Inkomensverschillen ook voor belegger (veelal) ongunstig
De Amerikaanse vermogensbeheerder verwijst naar een rapport van het Internationaal Monetair Fonds (IMF) waarin de negatieve effecten van toenemende inkomensongelijkheid op de economische groei zijn aangetoond. Lagere economische groei is ongunstig voor beleggers. Groeiende inkomensongelijkheid leidt bovendien tot hogere overheidsschulden, steilere rentecurves, inflatie, hogere belastingen en handelsbeperkingen.
Geen baat bij globalisering
Werknemers uit verschillende sectoren hebben – enigszins terecht – het idee dat zij geen baat hebben gehad bij de globalisering. Daardoor is de steun voor ‘meer gesloten economieën’ toegenomen, constateert de vermogensbeheerder. Overigens biedt de op zichzelf zorgwekkende trend van inkomensongelijkheid ook wel kansen voor beleggers. T. Rowe Price noemt onder meer goedkopere producten en diensten in de sector Vrije Tijd en Toerisme als voorbeeld.
Stephen Hendriks
Stephen Hendriks (1970) werkt sinds 1998 voor Beleggers Belangen. Na een studie Economie met specialisaties Macro-Economie en Financiering wilde hij de beleggerswereld in. Zijn keuze viel op Beleggers Belangen, een platform waar hij in volledige onafhankelijkheid zijn analyses zou kunnen schrijven. Stephen begon als redacteur, en is sinds 2001 adjunct-hoofdredacteur. Hij richt zich bij Beleggers Belangen vooral op assetallocatie en beleggingsstrategie. Zijn kennis op deze terreinen zet hij niet alleen in bij het beheer van verschillende portefeuilles, maar ook bij de door hem opgezette rubriek Beurs & Economie. Stephen is beheerder van de Pensioenportefeuille en beheert samen met Karel Mercx de Defensieve portefeuille. Ook maakt hij deel uit van het team dat de ETF-portefeuille beheert. Daarnaast schrijft hij sinds eind jaren ’90 over de sectoren Farmacie en Nutsbedrijven en is hij specialist op het terrein van bedrijfsobligaties. Zijn boekenkast is gevuld met alles wat maar met beleggen te maken heeft, van de klassiekers tot financieel-historische en kwantitatieve werken.