Uitzenders blikken terug op goed jaar

In de laatste vijf weken van vorig jaar nam het aantal uitzenduren in Nederland met 4% toe en groeide de omzet met 5% ten opzichte van dezelfde periode in 2014. De uren in de administratieve sector stegen met 5%, in de industriële sector met 1% in de technische sector met 12% ten opzichte van het jaar ervoor. Over geheel 2015 nam het totaal aantal uren toe met 10% en de omzet met 11% ten opzichte van 2014. De groei van het aantal uren bedroeg in de administratieve sector 9%, in de industrie 8% en in de technische sector 20%.

De groei in de uitzendbranche was vorig jaar ook terug te zien in de rendementen van de beursgenoteerde detacheerders. Op het Beursplein behaalden USG People (+84,1%), Randstad (+43,6%) en Brunel (+25,5%) in 2015 bovengemiddeld goede rendementen. Dit jaar gaat het tot nu toe beduidend minder. USG People (-o,4%) blijft door een overnamebod van Recruit goed liggen, maar Randstad (-13,6%) en  Brunel (-12,3%) behoren tot de achterblijvers.

In de laatste vijf weken van vorig jaar nam het aantal uitzenduren in Nederland met 4% toe en groeide de omzet met 5% ten opzichte van dezelfde periode in 2014. De uren in de administratieve sector stegen met 5%, in de industriële sector met 1% in de technische sector met 12% ten opzichte van het jaar ervoor. Over geheel 2015 nam het totaal aantal uren toe met 10% en de omzet met 11% ten opzichte van 2014. De groei van het aantal uren bedroeg in de administratieve sector 9%, in de industrie 8% en in de technische sector 20%.

De groei in de uitzendbranche was vorig jaar ook terug te zien in de rendementen van de beursgenoteerde detacheerders. Op het Beursplein behaalden USG People (+84,1%), Randstad (+43,6%) en Brunel (+25,5%) in 2015 bovengemiddeld goede rendementen. Dit jaar gaat het tot nu toe beduidend minder. USG People (-o,4%) blijft door een overnamebod van Recruit goed liggen, maar Randstad (-13,6%) en  Brunel (-12,3%) behoren tot de achterblijvers.