ThyssenKrupp | Staaligigant smeedt kostenefficiënt plan

ThyssenKrupp noteerde over het afgelopen boekjaar, dat in september eindigde, een omzetdaling van 7% tot circa €35 mrd. De aangepaste ebit bedroeg €567 mln en de vrije kasstroom vóór fusies en overnames €110 mln.

Voor het lopende boekjaar 2024/2025 rekent de Duitse staalproducent op een aangepaste ebit van €600 mln-1 mrd en een negatieve vrije kasstroom van €400-200 mln. Om deze resultaten te behalen wil Thyssenkrupp de personeelskosten de komende jaren met gemiddeld 10%  verlagen.

11.000 banen

Het staalbedrijf schrapt daarvoor 11.000 banen, wat neerkomt op 40% van het personeelsbestand bij de staaldivisie. Thyssenkrupp heeft voorgesteld om 5000 banen op te heffen; de resterende 6000 posities moeten verdwijnen door onderdelen te verkopen of mensen over te plaatsen naar externe partijen.

Lees ook ThyssenKrupp | De koers stort in; wat is er aan de hand?

Baader Bank stelt dat de aangekondigde banenreductie een indicatie is dat ThyssenKrupp de Europese staalactiviteiten verder wil afslanken en een meer onafhankelijk staalbedrijf wil creëren. Hun advies voor het aandeel luidt ‘kopen’ met een koersdoel van €5,40.

Uitdagende omstandigheden

DZ Bank vindt dat over het algemeen de omstandigheden voor Thyssenkrupp uitdagend blijven. De verdere implementatie van het optimalisatieprogramma zal daarom van groot belang zijn, waarbij de focus de komende periode vooral zal liggen op het afstoten van de staaldivisie en marineactiviteiten. DZ Bank heeft het koersdoel verhoogd van €3,20 naar €4 en het advies gehandhaafd op ‘houden’.

Barclays heeft zijn winstramingen voor Thyssenkrupp met 4-9% verlaagd en wijst erop dat de staalproducent een moeilijke herstructurering tegemoet gaat. Het koersdoel is verlaagd van €4,40 naar €4 en het advies is blijven staan op ‘verkopen’.