Updates

Aandelen Nederland

Philips

Advies
houden
Aandelen Nederland

TomTom

Advies
houden
Aandelen Nederland

Just Eat Takeaway

Advies
houden
Aandelen Internationaal

JPMorgan Chase

Advies
houden
Aandelen Nederland

Fagron

Advies
houden
Aandelen Internationaal

Caterpillar

Advies
houden
Aandelen Nederland

Basic-Fit

Advies
houden
Aandelen Nederland

Euronext

Advies
houden
Aandelen Nederland

Unilever

Advies
kopen
Aandelen Internationaal

Tesla

Advies
verkopen
Aandelen Nederland

RoodMicrotec

Advies
houden
Aandelen Internationaal

HSBC

Advies
houden
Aandelen Nederland

ASML

Advies
kopen
Aandelen Internationaal

Rio Tinto

Advies
kopen
Aandelen Internationaal

BHP

Advies
kopen
Aandelen Nederland

ASMI

Advies
kopen
Aandelen Internationaal

L'Oréal

Advies
houden
Aandelen Internationaal

Walt Disney

Advies
kopen
Aandelen Nederland

RELX

Advies
houden

Updates

Aandelen Nederland

Philips

Advies
houden
Aandelen Nederland

TomTom

Advies
houden
Aandelen Nederland

Just Eat Takeaway

Advies
houden
Aandelen Internationaal

JPMorgan Chase

Advies
houden
Aandelen Nederland

Fagron

Advies
houden
Aandelen Internationaal

Caterpillar

Advies
houden
Aandelen Nederland

Basic-Fit

Advies
houden
Aandelen Nederland

Euronext

Advies
houden
Aandelen Nederland

Unilever

Advies
kopen
Aandelen Internationaal

Tesla

Advies
verkopen
Aandelen Nederland

RoodMicrotec

Advies
houden
Aandelen Internationaal

HSBC

Advies
houden
Aandelen Nederland

ASML

Advies
kopen
Aandelen Internationaal

Rio Tinto

Advies
kopen
Aandelen Internationaal

BHP

Advies
kopen
Aandelen Nederland

ASMI

Advies
kopen
Aandelen Internationaal

L'Oréal

Advies
houden
Aandelen Internationaal

Walt Disney

Advies
kopen
Aandelen Nederland

RELX

Advies
houden
Opinie Redactie Beleggers Belangen, 30 jul 2012 13:07

Zijn directies hun geld waard?

0 0 Leestijd ongeveer

Directiebeloningen zij een 'hot issue', weten ook de analisten bij ING, die er onderzoek naar deden.

'Meer aandeelhoudersinvloed op de beloning is goed, maar bedrijven moeten wel in staat blijven talenten aan te trekken en te houden', schrijven zij. Daar is geen twijfel over.

De discussie gaat over de soms extreme bedragen en daar gaan zij niet op in. Zijn directies hun geld waard? Nee, althans, in de periode 2009-2011 stegen de honoraria van onderzochte beursgenoteerde bedrijven in de Benelux gemiddeld met 10%, terwijl het bedrijfsresultaat met 3,5% zakte en het dividend met 7,7% steeg.

Uiteraard was de beloning bij bedrijven met een lage beurswaarde en of laag bedrijfsresultaat relatief hoog ten opzichte van grotere bedrijven. Er is namelijk een zeker 'minimumloon'. Een CEO verdient vaak 50% of zelfs bijna 100% (Ahold) meer dan een CFO. Grote verschillen kunnen tot heibel in de tent leiden, waarschuwen de onderzoekers.

En een lage bonus kan een directeur weliswaar prikkelen om beter zijn best te doen, maar ook tot manipulatie van informatie. Het rapport heeft nog een leuke uitsmijter. Mede door druk uit Brussel verschaffen bedrijven meer openheid over hun beloningssysteem en is de beloning beter gekoppeld aan de langetermijnprestatie.

Maar hoe zit het met de leden van de Europese Commissie zelf? Voorzitter José Barroso – 'de CEO van Europa' – krijgt circa €400.000. Het is echter stuitend, aldus het rapport, dat van de overige commissieleden niet vrijgegeven wordt wat zij verdienen.

'Je kunt je trouwens afvragen of hun salarissen en verhogingen de prestaties van de afgelopen jaren reflecteren, zoals de commissieleden juist van directies verlangen.'  

Tekst: Berend Izaks

 

Tags

Alert

Selecteer de onderwerpen waarover u een Beleggers Belangen alert wilt ontvangen. Uw selectie wordt direct bewaard en kunt u op ieder moment zelf aanpassen.