Beleggers Belangen Live

Hoe diversiteit aan de top kan leiden tot hogere rendementen

Community and social design, vector illustration eps 10
Christian Slagter-Koster

Onderzoek van Fidelity toont aan dat Amerikaanse bedrijven met gemiddeld meer vrouwen in de topmanagementlaag over de afgelopen tien jaar per jaar gemiddeld een procentpunt beter presteerden.

Eerder onderzoek van Bank of America liet zien dat bedrijven met een hoger percentage vrouwen aan de top de afgelopen tien jaar een lagere winstvolatiliteit en hoger rendement op eigen verhogen hadden.

Diversiteit aan de top

Mede daarom heeft Fidelity sinds 30 juni een positie in Etsy, waar ongeveer 70% van het topmanagement bestaat uit vrouwen. Daarnaast wijzen de analisten op de beperkte concurrentie van het platform en de mogelijkheid om eenmalige kopers over te halen tot herhaalaankopen.

Ook tipt Fidelity Accenture, omdat het bedrijf de nadruk legt op genderdiversiteit. Daarbij zijn de analisten enthousiast over de aanstelling van Julie Sweet als de nieuwe topvrouw van Accenture per 1 september. Sweet wordt gezien als een autoriteit op het gebied van genderdiversiteit.

Fout opgemerkt of meer nieuws? Meld het hier

Christian Slagter-Koster

Christian Slagter-Koster

Christian Slagter-Koster (1985) schrijft sinds 2010 voor Beleggers Belangen. Na zijn HBO studie Small Business & Retail Management werkte Christian onder meer voor beleggingsplatformen Analist.nl en Belegger.nl. In 2010 is Christian zijn eigen contentmarketingbureau Slagter Media gestart. Vanuit zijn agrarische achtergrond heeft Christian bovenmatige interesse in beursgenoteerde agrobedrijven en commodities, terwijl vanuit zijn vakgebied de focus ligt op innovatieve technologiebedrijven.

Meer artikelen van deze expert