(ABM FN-Dow Jones) KLM heeft een nieuwe cao afgesloten met vakbonden VNC, FNV Cabine en De Unie voor het cabinepersoneel. De leden stemden in met de nieuwe arbeidsvoorwaarden die gelden tot eind februari 2027. De maakte het bedrijf woensdagmiddag bekend.
De cao voorziet in een totale loonsverhoging van 3,25 procent, uitgesmeerd over drie momenten. Medewerkers ontvangen 1 procent per 1 december 2025, 1,25 procent per 1 juli 2026 en 1 procent per 1 januari 2027. Daarnaast krijgt iedereen in januari 2026 een eenmalige netto-uitkering van 750 euro.
De afspraken gaan met terugwerkende kracht in per 1 maart 2025. Naast de salarisafspraken zijn afspraken gemaakt over werkroosters, toeslagen en duurzame inzetbaarheid.
De cao bevat meerdere regelingen voor duurzame inzetbaarheid. De 80-90-100 regeling, waarbij medewerkers 80 procent kunnen werken voor 90 procent van het salaris en 100 procent pensioenopbouw, wordt verlengd. Daarnaast is een nieuwe tijdelijke RVU-regeling overeengekomen voor vervroegd uittreden. Ook is een terugkeerbeleid afgesproken voor cabinepersoneel dat overgaat naar een grondgebonden functie.